Glimmer ist ein wichtiger Rohstoff für unsere Effektpigmente, die in der Automobil-, Kosmetik- und Kunststoffindustrie eingesetzt werden. Den größten Teil unseres Glimmers beziehen wir aus den indischen Bundesstaaten Jharkhand und Bihar. Um die hohen Sozial- und Umweltstandards in unserer Glimmer-Lieferkette einzuhalten, ergreifen wir besondere Maßnahmen.
Unser Ansatz für eine verantwortungsvolle Glimmer-Lieferkette
In den indischen Bundesstaaten Jharkhand und Bihar führen soziale und wirtschaftliche Faktoren zu schlechten Arbeitsbedingungen, einschließlich Kinderarbeit. Mit der Beschaffung von Glimmer aus Nordostindien unterstützen wir die Region Wir erhalten Arbeitsplätze und bieten Menschen damit eine Existenzgrundlage. Den Rohstoff beziehen wir ausschließlich von Lieferanten, die in einem formellen Arbeitsumfeld tätig sind. Außerdem überwachen wir die Einhaltung unserer Standards, etwa das Verbot von Kinderarbeit.
Unsere Glimmer-Lieferanten sind über unsere Standards informiert und haben bestätigt, dass sie die Grundsätze unserer Menschenrechtscharta ebenso befolgen wie die Anforderungen unseres Verhaltenskodex für Lieferanten. Hält ein Lieferant unsere Standards nicht ein, erarbeiten wir mit ihm geeignete Korrekturmaßnahmen und stellen sicher, dass sie umgesetzt werden.
Wir tolerieren keine Kinderarbeit und verbieten unseren Lieferanten vertraglich, Kinder zu beschäftigen. Sollte bei einem dieser Betriebe Kinderarbeit festgestellt werden, würden wir die Geschäftsbeziehung sofort beenden. Wir fördern Initiativen und ergreifen Maßnahmen, um die Bedingungen für die Glimmer-Beschaffung mit unseren hohen Standards noch besser in Einklang zu bringen. So haben wir beispielsweise mit unseren Lieferanten vertraglich vereinbart, dass die in den Minen und Werken Arbeitenden einen Lohn erhalten, der mindestens die Existenzsicherung sicherstellt. Um unsere Kontrollprozesse noch wirksamer zu gestalten, überprüfen wir diese zudem fortlaufend.
Rollen und Verantwortlichkeiten
Die Gesamtverantwortung für die Beschaffung von Glimmer trägt der konzernübergreifende Bereich Group Procurement. Ein Steuerungsgremium bezieht die betroffenen Funktionen ein und informiert die jeweiligen Vorstandsmitglieder über wesentliche Entwicklungen.
Zu den Glimmer-Lieferanten in Indien pflegen wir direkte Geschäftsbeziehungen. Unsere Mitarbeitenden im Einkauf stehen in unmittelbarem Kontakt zu ihnen und weisen sie nachdrücklich darauf hin, welche Bedeutung wir ethischen, sozialen und ökologischen Standards beimessen.
Wozu wir uns verpflichten: Einhaltung von Richtlinien und Standards
Als unterzeichnendes Unternehmen des Global Compact der Vereinten Nationen machen wir uns für die Abschaffung von Kinderarbeit stark. Unsere Menschenrechtscharta (Human Rights Charter) unterstreicht dieses Engagement. In unserem Verhaltenskodex für Lieferanten schreiben wir fest, was wir mit Blick auf Nachhaltigkeit und Menschenrechte von unseren Lieferanten erwarten. Das umfasst auch das Verbot von Kinderarbeit. Unser Supplier Code of Conduct ist außerdem Bestandteil unserer Lieferantenverträge.
Überprüfung unserer Glimmer-Lieferkette
Wir haben eine Reihe von Kontrollmechanismen eingeführt. Dazu betreiben wir ein System, das die Einhaltung unserer sozialen und ökologischen Standards überwacht und prüft. Zusätzlich zu Besuchen durch Mitarbeitende unseres Unternehmens finden regelmäßige Überprüfungen durch Dritte statt. Letztere führen sowohl umfassende angekündigte Audits als auch häufige unangekündigte Kontrollen durch.
Externe Audits
Environmental Resources Management (ERM), ein führendes internationales Beratungsunternehmen für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Risiko und Soziales, führt externe Audits in Minen und verarbeitenden Betrieben durch. Dabei untersucht es Arbeitsbedingungen sowie Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaspekte. Die Auditberichte dokumentieren festgestellte Mängel und empfehlen Korrekturmaßnahmen. Die in diesem Prozess festgestellten Probleme hinsichtlich der Sicherheit von Elektroinstallationen und der Anbringung einer angemessenen Notausgangsbeschilderung wurden erfolgreich angegangen. Unsere Mitarbeitenden in Kalkutta (Indien) und Darmstadt ergreifen Maßnahmen, um festgestellte Mängel zu beheben. Werden die Abhilfemaßnahmen nicht befolgt, behalten wir uns vor, die Geschäftsbeziehung auszusetzen oder gar zu beenden.
Unangekündigte Überprüfungen
IGEP Consult, eine indische Nichtregierungsorganisation, führt seit 2013 regelmäßig unangekündigte Kontrollen durch, um die Arbeitsstandards in unserer Lieferkette zu überprüfen. Bei diesen Besuchen kontrolliert die IGEP die Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung der Gesetze zur Bekämpfung von Kinderarbeit. Im Jahr 2023 lag der Fokus der Inspektionen auf der Verfügbarkeit von ärztlichen Untersuchungen für die Arbeitnehmenden und auf der Durchführung von Brandübungen. Den Eskalationsprozess optimieren wir gemeinsam mit IGEP regelmäßig. In diesem werden in zweiwöchentlichen Sitzungen mit Vertretenden unseres Unternehmens Lieferantenbeurteilungen durchgeführt. Durch die Sitzungen können wir erforderliche Maßnahmen ermitteln, die unsere Beschaffungsteams im Anschluss mit unseren Lieferanten besprechen und umsetzen. Im Ergebnis verbesserten unsere Lieferanten erfolgreich die Arbeitsbedingungen an diesen Standorten.
Bewertung und Nachverfolgung von Glimmer-Quellen
Ein Nachverfolgungssystem hilft uns zu gewährleisten, dass der von uns gekaufte Glimmer aus Quellen stammt, die von uns qualifiziert sind. Außerdem überprüfen wir mit diesem System die Produktivität der Minen. Anhand schriftlicher Aufzeichnungen über die täglichen Fördermengen überprüfen wir die gemeldeten und an die verarbeitenden Werke gelieferten Glimmer-Mengen. Darüber hinaus nutzen wir eine digitale Lösung zur Rückverfolgbarkeit, um die Transparenz in der Glimmer-Lieferkette zu erhöhen.
Um das hohe Sorgfaltsniveau unserer Prozesse zu erhalten, überprüfen und verbessern wir diese kontinuierlich. Unter Berücksichtigung unserer Qualitäts-, Sozial- und Umweltstandards bewerten wir außerdem andere Beschaffungsquellen für Glimmer – in Indien und anderen Ländern der Welt. So beziehen wir eine beträchtliche Menge Glimmer aus Brasilien. Um die Einhaltung unserer Standards durch unsere Lieferanten zu überwachen, haben wir einen Audit durch einen externen Anbieter durchführen lassen.
Umsetzung einer existenzsichernden Entlohnung
Wir haben mit unseren Lieferanten vertraglich einen Monatslohn von 17.500 indischen Rupien für die Arbeitenden in den Minen und Werken vereinbart. Bereits im Berichtsjahr 2023 erhielten diese Beschäftigten in unserer Lieferkette das zuvor genannte Festgehalt, unabhängig von der Menge des abgebauten oder verarbeiteten Glimmers. Bei diesem Gehalt handelt es sich um eine existenzsichernde Entlohnung, die zu einem angemessenen Lebensstandard für Arbeitende und ihre Familien beiträgt und gleichzeitig hilft die Hauptursache von Kinderarbeit zu beseitigen.
Soziales Engagement in der Glimmer-Lieferkette
Wir arbeiten daran, die Lebensbedingungen der Familien in den Glimmer-Abbaugebieten zu verbessern. Um die Bildung junger Menschen zu unterstützen, finanzieren wir in Jharkhand seit 2012 drei Schulen mit derzeit rund 470 Lernenden sowie fünf Ausbildungszentren. Alle werden von unserem lokalen Partner IGEP betrieben. An einer vierten Schule, die von einem unserer Glimmer-Lieferanten betrieben wird, vergeben wir jährlich Stipendien für 200 der insgesamt 450 Lernenden.
Neben der Förderung von Bildung tragen wir dazu bei, den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu verbessern. So finanzieren wir beispielsweise vollständig ein von der IGEP betriebenes Gesundheitszentrum in Sapahi, Bihar, das ungefähr 20.000 Ortsansässige in der Region versorgt. .
Gemeinsam stärker: Zusammenarbeit in der Glimmer-Lieferkette
Wir sind Gründungsmitglied der Multi-Stakeholder-Gruppe Responsible Mica Initiative (RMI). Seit 2017 hat unser Unternehmen den Vorsitz in dieser Organisation inne. Durch diesen branchenübergreifenden Zusammenschluss von Akteuren will die RMI Kinderarbeit und inakzeptable Arbeitsbedingungen in der indischen Glimmer-Lieferkette beseitigen.
Auch im Berichtsjahr unterstützten wir die Arbeit der RMI wie folgt.
Verantwortungsvolle Arbeitsstandards:
- Für Aufsichtspersonen und Arbeitnehmende in mehreren Glimmer-Werken führte die RMI Schulungen durch.
- Ein von RMI durchgeführtes Auditprogramm zu Arbeitsplatzstandards wurde im Geschäftsjahr 2023 fortgeführt. Wir unterstützten dieses Auditprogramm aktiv und stellten die Teilnahme der Werke, von denen wir Materialien beziehen, im Berichtsjahr 2023 sicher.
Befähigung der lokalen Bevölkerung (Community Empowerment):
- Ziel der RMI ist es, die Ursachen von Kinderarbeit zu bekämpfen und die Lebensgrundlagen der Menschen vor Ort zu verbessern. Das Programm umfasst 180 Dörfer und erreichte 2023 mehr als 16.000 Haushalte mit 90.000 Begünstigten.
- Im Berichtsjahr setzten sich die Mitglieder der RMI zum Ziel, bis 2030 eine existenzsichernde Entlohnung für alle Arbeitenden, die in den Bundesstaaten Jharkhand und Bihar in Abbau und Verarbeitung von Glimmer tätig sind, umzusetzen.